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  • 聯合招聘人員至玉環供電公司下屬宏盛電氣安裝有限公司工作的公告
    日期:2020-07-30 瀏覽

    浙江省對外服務公司溫州分公司

    玉環雷博人力資源開發有限公司

    聯合招聘公告

     玉環雷博人力資源開發有限公司因承接了玉環市宏盛電氣安裝有限公司相關業務,為提高服務質量,現與浙江省對外服務公司溫州分公司聯合面向社會招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

           一、具體崗位、人數及要求

           (一)具體崗位:設計人員、客戶經理及工程技術施工人員,本次招聘的人員將派駐到玉環市宏盛電氣安裝有限公司工作,從事相關工作。

         (二)人數:本次招聘設計人員4人、客戶經理2人、工程技術施工人員12人,共計18人。

         (三)要求:具體要求詳見下圖。

           二、招聘辦法與程序

          按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

           (一)報名與資格審查

          1、本次考試采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名。

          報名時間:2020年7月30日9時—2020年8月1日17時,逾期不再受理。

    網址1:臺州人才網(http://www.tzrc.com,最新資訊欄目);

    網址2:玉環人力網(http://www.nfcafrica.com.cn,最新招聘欄目);

    應聘人員將應聘人員登記表(點擊附件1進行下載)、戶口本、學歷證書(應屆生畢業證書應在 2020年7月31日前取得)、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生需提供學籍在線驗證報告)、身份證、照片及其他相關證件等電子材料(有工作經驗要求的崗位須提供工作證明和社保繳納證明)直接發送至zhouxiaoping@zfsc.com,主題注明:姓名+應聘崗位名稱(如張三+設計人員)。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。

          2、截止報名時間3個工作日后,請應聘人員關注浙江外服溫州分公司微信平臺(微信號zjwfwz)查詢資格審查結果。

         3、應聘人數與招聘計劃數達不到2:1比例的,將與玉環雷博人力資源開發有限公司商討是否繼續招聘或減少招聘計劃,計算時間統一截止2020年8月1日。

        (二)體能測試(僅針對應聘工程技術施工人員進行)

         1、應聘工程技術施工人員須參加體能測試。

         2、體能測試項目為1000米跑步、引體向上兩項。應聘人員須攜帶本人有效身份證件,按照規定的時間和地點參加考試。

         3、體測標準如下:

    項目

    標準

    成績

    項目

    標準

    成績

    1000

    3'20-3'29

    100

    引體向上

    22

    100

    3'30-3'39

    95

    20

    95

    3'40-3'49

    90

    18

    90

    3'50-3'59

    85

    16

    85

    4'00-4'09

    80

    14

    80

    4'10-4'19

    75

    12

    75

    4'20-4'29

    70

    10

    70

    4'30-4'39

    65

    8

    65

    4'40-4'50

    60

    6

    60

    4'50-4'59

    50

    5

    50

    5'00-5'10

    40

    3

    40

    5'11-5'20

    30

    2

    30

    5'21-5'30

    20

    1

    20

    5'31-5'40

    10

    0

    0

    5'41以上

    0

    /

    /

     

          4、體能測試成績滿分為100分,引體向上與1000米跑兩項成績各占體能測試成績的50%,體能測試成績占總成績的40%。

         (三)上機測試(僅針對應聘設計人員進行)

          1、應聘設計人員須參加上機測試,測試環節內容在規定時間內用CAD軟件完成圖紙設計。

    2、上機測試成績滿分為100分,設計人員上機測試成績占總成績的30%。

         (四)性格測試(安排在筆試前)

          為了更客觀、準確的對應聘人員進行綜合評定,浙江外服將使用性格測評技術,尋找合適相關崗位的候選人,并給予用人單位對錄用人員全方位的綜合評價,性格測試成績僅作為面試時參考,不計入筆試成績。

          (五)筆試

          1、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件,按照筆試座位安排順序、規定的時間和地點參加考試。

          2、筆試內容以邏輯綜合能力知識為主,專業基礎知識為輔;筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。

    3、設計人員崗位筆試內容大致為:邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識、電氣工程專業知識及CAD軟件知識,設計人員筆試成績占總成績的30%。

    4、客戶經理筆試內容大致為:邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識、社交禮儀知識。客戶經理筆試成績占總成績的50%。

    5、工程技術施工人員崗位筆試內容大致為:邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識及電力相關專業知識,工程技術施工人員筆試成績占總成績的30%。

         (六)資格復審

          1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進行。

         2、資格復審時,應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表,二寸照片2張,工作證明,社保繳納證明,身份證、戶口簿(或戶籍證明,印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書(應屆生畢業證書應在 2020年7月31日前取得)、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生需提供學籍在線驗證報告)、學位證書、技能證書等相關資料原件及復印件

          3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘崗位(專業)資格條件不相符者,取消應聘資格;本人未按規定時間、地點接受資格復審的,視作自動放棄應聘資格。

          (七)面試

          1、設計人員按筆試成績及上機成績兩項綜合成績由高到低按2:1的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

          2、客戶經理按筆試成績由高到低按2:1的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

          3、工程技術施工人員根據體測成績及筆試成績兩項綜合成績由高到低按2:1的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象

          4、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。

          5、面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者淘汰。設計人員面試成績占總成績的40%;客戶經理面試成績占總成績的50%;工程技術施工人員面試成績占總成績的30%。

          6、不按規定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。

          7、本次面試過程將全程攝像,該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘人員,視同為知曉并同意面試過程攝像。

          (八)體檢

         1、根據考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的,以筆試成績高者優先)。

         2、考試總成績按崗位考試評分標準計算(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。

    設計人員總成績=筆試成績*60%(其中:理論考試30%,上機考核30%)+面試成績*40%;

    客戶經理總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;

    工程技術施工人員總成績=體測成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%;

         3、應聘人員按規定的時間、地點和要求,攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄應聘資格。

         4、體檢標準按照員工入職體檢標準+色盲色弱檢查。

         5、對體檢結論有異議,可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門提出書面復檢申請,逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當場復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢有關費用自理。

         6、體檢不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢資格在該崗位應聘人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

         (九)公示、聘用

    考核合格人員,確定為擬聘用對象,予以公示3天。公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。

           三、相關事項說明

    應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實,將取消應聘或聘用資格。

    應聘人員須保持手機的暢通,我們會通過短信或電話方式將面試、筆試及錄用信息通知到應聘者本人。(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)

    報名咨詢電話:0577-88895269 監督電話:0577-88895105

    附件1:應聘人員登記表

    附件2:設計人員招聘專業目錄

     

       

     

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    玉環雷博人力資源開發有限公司

    2020年7月30日